华为工资是不是很高

时间:2017-04-04 10:05:48 来源:荣耀棋牌有多少个版本 编辑:www.lovehoyee.com

现在的物价确实一天比一天高,比如人人都需要的房子,价格已经涨到了天,如果没有高收入,安身的一个家都很难拥有,所以大家都希望都能找到一个工资较高的工作。

要想拿到比较高的工资,打工的话,进入一家工资高的企业是非常有必要的。

华为工资是不是很高?

华为发布了2016年年报。据年报显示,去年,华为实现销售收入 5215.74 亿元。虽然这个业绩创下近年来华为业绩增幅的新低,但这营收还是超过了百度、阿里、腾讯好多...(2016年,百度年营收705亿,阿里巴巴年营收1011亿,腾讯年营收1519亿)虽然,业绩增幅降低,但华为在员工待遇上却依然十分慷慨。据计算,去年 18 万华为员工的平均人均薪酬,接近60 万元。

年收入60万,这些钱在一些小公司,大家可能要给公司工作十几年甚至几十年才能拿到,但在华为,工作一年就能拿到这么多钱,工资待遇还是极高的。

年薪 60 万,这得在华为干好久才能拿到吧,不!在华为,入职3年就完全有可能拿到。去年年底,华为的巨额年终奖刷爆朋友圈,即使是应届毕业生,只要在华为干满3年,都有 15 万左右的年终奖,如果表现突出,或者是升级的,可能会有20多万的分红,再加上自己工资,这 60 万还不是妥妥的么!

在华为,年薪是按照价值定的。充分考虑优秀学生的潜在贡献价值,特别是牛人年薪也不封顶。简言之,你有多大雄心、有多大能力、有多大潜力,我们就给多大薪酬。在华为,奋斗越久越划算,工资变成零花钱。华为的薪酬水平高于行业普遍水平,除了工资、奖金以外, 长期激励计划的收益,随着你的责任及贡献,将在在你的年收入中占很大比例。

看了上面的数据,是不是非常羡慕嫉妒恨呢?

看来进一家好企业,真的是太重要了。

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